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Bildung mit Biss!

Personalräteschulungen für neue Örtliche Personalräte im Herbst 2018

Themen:

Zum neuen Schuljahr – Welche Aufgaben gibt‘s für den ÖPR?
Die neue Mehrarbeitsverordnung – Mehr Arbeit ist nicht gleich Mehrarbeit!
Die Datenschutzgrundverordnung – Wie wichtig ist der Datenschutz?

Der VBE Rheinland-Pfalz bietet fortlaufend Schulungsveranstaltungen zu wechselnden Themen des Landespersonalvertretungsgesetzes (LPersVG) und weiteren Grundlagen der Personalratsarbeit an. Er will damit die Örtlichen Personalräte an den Schulen unterstützen, ihre wichtigen Beteiligungsaufgaben – Information; Erörterung - Mitbestimmung – sachkundig und unabhängig wahrnehmen zu können. Nur kompetente Personalräte sind auch gute Personalräte.

Im zweiten Halbjahr 2018 bietet der VBE Rheinland-Pfalz seine Schulungsrunde für Örtliche Personalräte an zu folgenden Themen an:

  • Zum neuen Schuljahr – Welche Aufgaben gibt‘s für den ÖPR?
  • Die neue Mehrarbeitsverordnung – Mehr Arbeit ist nicht gleich Mehrarbeit!
  • Die Datenschutzgrundverordnung – Wie wichtig ist der Datenschutz?

Der Schwerpunkt zum neuen Schuljahr befasst sich u.a. mit Mitwirkungsrechten bei Sachverhalten und Aufgaben, die im Jahresplan des ÖPR zu Beginn des ersten halbjahres anstehen sollten. Hierzu gehören Fragen zum Stunden- und Aufsichtsplan, zur Jahresplanung der Schule sowie zur Festlegung von Grundsätzen für Vertretungsregelungen. Wer ist Dienstälteste/r an der Schule und was ist zu tun, wenn sie/er nicht in der Lage ist, das Amt zu übernehmen? Welche Mitwirkungsrechte hat der ÖPR bei der sog. Herbststatistik? Wer ist in der Gesamtkonferenz zur Teilnahme verpflichtet, wer darf mit abstimmen, wie wird die Beschlussfähigkeit festgestellt?

Der Schwerpunkt Mehrarbeitsverordnung befasst sich mit den neuen Regelungen, die am 25.05.2018 in Kraft getreten sind. Welche Änderungen gibt es im Vergleich zu vorher? Was zählt als Mehrarbeit, was gehört zu den Pflichtaufgaben einer Lehrkraft? Nach welchen Regeln wird Mehrarbeit vergütet bzw. mit Freizeit ausgeglichen?

Der Schwerpunkt Datenschutz befasst sich mit der neuen Datenschutzgrundverordnung vom 27.04.2016, die zurzeit in aller Munde ist, weil deren inhaltliche Umsetzung seit wenigen Monaten nunmehr rechtsverbindlich erfolgen muss. Sie zielt darauf ab, den Schutz natürlicher Personen in Bezug auf Datenerhebung, Datenverwendung und Datenspeicherung zu stärken. Wo greift Datenschutz an Schulen? Welche Rolle spielt der ÖPR?

Als roten Faden finden Sie bei allen unseren Schulungsveranstaltungen die Möglichkeit, Ihre ganz individuellen Fragen aus dem schulischen Alltag beantwortet zu bekommen.

Zu dieser Schulungsrunde im ersten Halbjahr 2018 laden wir alle Örtlichen Personalräte recht herzlich ein.

Das Programm mit allen Informationen zu den Terminen und zur Anmeldung finden Sie hier.

Datum Ort Tagungsstätte

Dienstag

11.09.2018

Trier


Berghotel Kockelsberg
Kockelsberg 1
54392 Trier


Wegbeschreibung

Mittwoch

12.09.2018

Waldbreitbach


Hotel zur Post
Neuwieder Str. 44
56588 Waldbreitbach


Wegbeschreibung

Dienstag

18.09.2018

Kaiserslautern

 

Burgschänke
Schloßstaße 1
67661 Kaiserslautern-Hohenecken


Wegbeschreibung

Mittwoch

19.09.2018

Konken


Gasthaus Gerlach
Hauptstraße 39
66871 Konken


Wegbeschreibung

Dienstag

25.09.2018

Neuwied

FoodHotel Neuwied GmbH

Langendorfer Str. 155

56564 Neuwied


Wegbeschreibung

Mittwoch
26.09.2018

Vallendar

 

Forum Vinzenz Palotti
Palottistraße 3
56179 Vallendar


Wegbeschreibung

Dienstag
16.10.2018

Lambrecht



PfalzAkademie
Franz-Harmann-Straße 9
67466 Lambrecht

Wegbeschreibung

Mittwoch

17.10.2018

Bitburg

Hotel Eifelbräu

Römermauer 36

54634 Bitburg


Wegbeschreibung

Alle Schulungen beginnen um 9.00 Uhr und werden um 17.00 Uhr beendet.

Hinweise zur Anmeldung
Bei allen Veranstaltungen stehen Ihnen erfahrene Referentinnen und Referenten aus den Stufenvertretungen (HPR und BPR) zur Verfügung. Wir freuen uns, wenn Sie einen Termin unseres Schulungsangebotes wahrnehmen.

Bitte melden Sie sich umgehend zum gewünschten Termin mit dem Antrag auf Freistellung und Kostenübernahme an (Antrag zum Download am Ende der Seite).

Tragen Sie die Schulungsveranstaltung ein, an der Sie teilnehmen wollen, und ergänzen Sie die weiteren erforderlichen Angaben.

Senden Sie den Antrag anschließend im Original vollständig ausgefüllt an den 

VBE Rheinland-Pfalz, Postfach 4207, 55032 Mainz (nicht an die ADD in Trier).

Ihre Anmeldung muss spätestens 14 Tage vor Schulungstermin eingegangen sein.

Sie erhalten vom VBE per Email eine Anmeldebestätigung, sofern Sie auf dem Freistellungsantrag Ihre Emailadresse gut lesbar angegeben haben.


Die Freistellung vom Dienst richtet sich nach § 44 LPersVG. Die Teilnahme an der Schulungsveranstaltung wird als „Tätigkeit des Personalrats“ gewertet. Sie ist nicht auf die zur Verfügung stehenden Urlaubstage für Fort- und Weiterbildung anzurechnen. 

Noch Fragen? – Wir antworten!

Wo kann ich den „Füllstand“ der Schulungstermine erfragen?
Auf unserer Website können Sie erfahren, welche Termine ausgebucht und welche noch frei sind.

Muss ich mich nicht bei der ADD direkt anmelden?
Nein. Wir leiten Ihre Anmeldung weiter. So wird gewährleistet, dass der VBE als Schulungsträger und die ADD immer auf dem gleichen Informationsstand sind und keine Fehler bei den Anmeldungen passieren. Als Schulungsträger sind wir im Übrigen zur Neutralität verpflichtet, eine Auswahl findet nicht statt. Die Anmeldungen werden nach Posteingangsdatum berücksichtigt.

Ist eine Anmeldung per Fax, Telefon oder Email möglich?
Nein, in der Regel nicht. Die ADD akzeptiert nur „Originalanmeldungen“, und die sind per Post an den VBE einzusenden. 

Kann ich telefonisch erfragen, ob ich zugelassen bin?
Ja, zu den üblichen Geschäftszeiten (Montag bis Donnerstag 9:00 bis 17:00, Freitag 9:00 bis 13:00) in der VBE Landesgeschäftsstelle unter 0 61 31 61 64 22. Sie erhalten ohnehin eine Anmeldebestätigung, allerdings nur per Email, falls Sie auf dem Freistellungsantrag Ihre private Email-Adresse gut lesbar angegeben haben.

Was tun bei plötzlicher Erkrankung?
Bitte sagen Sie uns möglichst rechtzeitig Bescheid, falls Sie trotz Anmeldung nicht an der Schulung teilnehmen können. So können wir weitere Kolleginnen bzw. Kollegen berücksichtigen, denen wir möglicherweise zuvor absagen mussten. Bitte schicken Sie nicht ersatzweise einen Kollegen bzw. eine Kollegin, da die Teilnahmezusagen personengebunden sind und auch so an die ADD weitergegeben werden.

Freistellungsantrag (pdf) und Freistellungsantrag (docx) zum Download

Den Reader mit ausführlichen Informationen zum Schulungsthema  erhalten Sie als gedrucktes Exemplar in der Schulung.

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Adam-Karrillon-Straße 62

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